Para oportunidades de viaje con sueldo y beneficios, pruebe trabajos de temporada

¿Desea viajar, pero tiene un presupuesto demasiado limitado para tomarse unas vacaciones? Puede haber una buena alternativa: trabajos de viaje de temporada.

Estos empleos, que implican trabajar en campamentos, centros turísticos, parques nacionales u otros lugares turísticos, no suelen estar muy bien pagados. Pero a menudo vienen con beneficios: comidas, alojamiento con descuento y acceso gratuito o con rebajas a actividades de aventura como montar a caballo, montañismo, esquiar y hacer rafting.

“Mi primer trabajo fue en Yellowstone, y conseguí comida y alojamiento por alrededor de $40 a la semana”, dice Dylan Morra, director ejecutivo de VagaJobs, una bolsa de trabajo para empleos de temporada. “Un invierno trabajé en Sun Valley, Idaho, y pude hacer snowboard antes y después del trabajo gratis. Fue una gran ventaja”.

Estos trabajos son ideales tanto para estudiantes como para jubilados y otros adultos que tienen la flexibilidad de estar fuera de casa durante meses. Morra, quien vive en su camioneta, dice que, aunque los trabajos generalmente pagan el salario mínimo o un poco más, los gastos de manutención tienden a ser tan bajos que se pueden ahorrar miles de dólares cada temporada. Él trabaja ocho o nueve meses al año y viaja por placer el resto del tiempo.

Por lo general, tampoco se necesita experiencia. La mayoría de los puestos requieren poco más que una actitud positiva y buenas habilidades sociales.

En años normales, los empleos de temporada pueden implicar viajes al extranjero. Pero las restricciones de viaje relacionadas con la pandemia han limitado drásticamente el número de puestos de trabajo disponibles fuera de Estados Unidos este año. Las oportunidades internacionales deberían reaparecer cuando los países vuelvan a abrirse al turismo.

Responsabilidades

¿Qué hará si consigue uno de estos puestos? Las opciones abarcan todos los aspectos de la hostelería. Podría trabajar en la recepción de un hotel, servir mesas, limpiar habitaciones, organizar actividades para niños, dirigir aventuras de rafting en rápidos, manejar una tirolina o dirigir un telesquí. Un sitio web busca consejeros de campamentos, directores de actividades, cocineros, amas de llaves, camareros, meseros y trabajadores de recepción. Otro busca expertos en tecnología para operar el sitio web del resort.

Encontrar trabajo

Hay varios sitios que le permiten explorar una gran variedad de oportunidades de trabajo de viaje de temporada.

CoolWorks, uno de los más antiguos y mejor establecidos de estos sitios, anuncia docenas de puestos que se están contratando ahora, incluyendo cocineros de línea y conductores de autobuses de tránsito en centros turísticos de todo el país. Algunos de los puestos son permanentes y a tiempo completo, pero la mayoría duran entre tres y ocho meses, abarcando una temporada de invierno o de primavera y verano.

Xanterra, el principal concesionario de varios parques nacionales, contrata a trabajadores a tiempo completo y parcial para dotar de personal a instalaciones en California, Arizona, Montana, Wyoming, Utah, Colorado y Dakota del Sur. Para el personal a tiempo completo, busca a quienes estén dispuestos a trabajar al menos 40 horas a la semana. Se paga tiempo y medio si se superan las 40 horas. Y trabajar más de 40 horas semanales es muy probable durante la temporada alta de verano. Su sueldo, fijado según el puesto y la experiencia, nunca es inferior al salario mínimo. La empresa también ofrece alojamiento y comidas con descuento. Algunos puestos incluyen una bonificación de final de temporada de hasta $1.000.

VagaJobs, lanzada el año pasado, tiene una impresionante oferta de empleo. Al igual que los demás sitios, la búsqueda es gratuita. Las empresas que buscan trabajadores pagan por anunciarse. Para diferenciarse de los demás sitios, VagaJobs ofrece una herramienta que crea un currículum vitae estandarizado que se puede utilizar para solicitar casi todos los puestos de empleo que aparecen en el sitio. Como trabajador estacional regular, Morra dice que diseñó esa herramienta porque le resultaba agotador tener que rellenar siempre la misma información cuando solicitaba varios puestos de temporada.

“La gente está dispuesta a hacer un gran cambio en sus vidas”, dice Morra. “He tenido amigos que han dejado sus empleos de 9 a 5 ganando $80.000 o $90.000 al año para ir a trabajar a Idaho durante un verano. Creo que esta pandemia está enseñando a las personas a hacer lo que les hace feliz”.

Kristof es la editora de SideHusl.com, un sitio independiente que revisa cientos de oportunidades para ganar dinero en la economía gig.

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